Betriebsorganisation

Ausgabe 2022-7-8

Cyberattacken verhindern

Schwachstelle Rechner oder Faktor Mensch?

Cyberattacken gehören aktuell zu den größten Geschäftsrisiken – auch für kleine und mittelständische Unternehmen wie Planungsbüros. Dennoch gehen sowohl Geschäftsführung als auch Mitarbeiter oftmals...

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Studie: Wie machen sich KMU fit für das „Zeitalter der Krisen“?

Jüngere Entscheider setzen auf Krisenbeauftragten

Erst die Pandemie, jetzt der Ukraine-Krieg: Die aktuellen Krisen stellen die Belastbarkeit der kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland auf eine harte Probe. Nicht alle Unternehmen sind gleich...

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Erfolgreiche Personalgewinnung für KMU

Neuer Praxisleitfaden mit Tipps und Strategien

Unternehmen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, kosteneffizient passende Mitarbeiter zu finden. Denn gerade der Fachkräftemangel sorgt für einen stärkeren Fokus der Organisationen auf...

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Ausgabe 2022-06 Kommunikation am Bau:

70?% der Bauakteure nutzen Social Media

Soziale Online-Netzwerke sind aus dem Alltag der meisten Menschen nicht mehr wegzudenken: Über vier Fünftel der Deutschen haben laut statistischer Erhebung Anfang 2022 einen oder mehrere Social...

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Ausgabe 2022-05

Erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Gute und rechtzeitige Vorbereitung ist wichtig

„Für Betriebe, in denen kein Familienmitglied für die Nachfolge zur Verfügung steht, ist eine Stilllegung wahrscheinlicher“, heißt es in einer Studie des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) in...

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Ausgabe 2022-04

Wie gelingt hybrides Arbeiten?

Vorteile und Herausforderungen

Es gibt gute Argumente für hybrides Arbeiten, doch zugleich fordert diese Mischform aus Homeoffice sowie Büropräsenz Veränderungen und neue Fähigkeiten sowohl von Unternehmen als auch ihren...

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Fördermittel zur Digitalisierung für KMU

Programm des BMWK

Wer Prozesse digitalisiert, wird produktiver und wettbewerbsfähiger. Damit die Digitalisierung in kleinen und mittelständischen Betrieben nicht am Finanziellen scheitert, fördert das Bundesministerium...

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Wie gelingt hybrides Arbeiten?

Das Komptenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) hat Empfehlungen zur erfolgreichen Umsetzung des neuen Arbeitsmodells zusammengestellt.

Kein reines Homeoffice, kein reines Büro: Hybrides Arbeiten ist eine Mischform. Das Verhältnis zwischen Home-Office und Büroarbeitszeiten kann dabei durch allgemeine Regelungen für alle Mitarbeiter...

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Ausgabe 2022-03 tab intern

Auf Wiedersehen

Nach mehr als 24 Jahren im Redaktionsteam der „tab – Das Fachmedium der TGA-Branche“, die anfangs noch „TAB – Technik am Bau“ hieß, kommt die Zeit, mich einer neuen beruflichen Herausforderung zu...

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Digitale Fachkräftegewinnung

Unbesetzte Stellen sind aktuell eine zentrale Herausforderung für viele Betriebe und Architektur- sowie Ingenieurbüros. Neben dem Fachkräftemangel können die von Unternehmen zur Personalbeschaffung...

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