12 Tipps für die Personalpolitik
Paradigmenwechsel im ArbeitsmarktDer Fach- und Führungskräftemangel wird sich in den kommenden Jahren verstärken. Also müssen Unternehmen für sich Strategien entwerfen, um auf die sich daraus ergebenden Herausforderungen zu reagieren. Die Unternehmensberater Klaus und Nikola Doll geben Tipps zur Mitarbeitersuche.
Aktuell fehlen in fast allen Berufen Arbeitskräfte – branchen- und funktions-übergreifend. Gefühlt alle Unternehmen klagen: Hilfe, wir haben immer mehr Schwierigkeiten, die benötigten Fach- und Führungskräfte zu finden. Dies ist nachvollziehbar, denn die Angehörigen der Baby-Boomer-Generation scheiden zunehmend aus dem Erwerbsleben aus. Konkret bedeutet dies: Aufgrund der geringen Zahl von Nachwuchskräften werden – ohne eine wirksame Zuwanderungsstrategie – in den nächsten Jahren fast doppelt so viele Menschen den Arbeitsmarkt verlassen wie neue hinzukommen. Deshalb müssen sich die...
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