Mehr Frauen für den Bau begeistern

Im Projekt „Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen“ der RG-Bau im RKW Kompetenzzentrum (https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/rg-bau) wurde das Potential von Frauen für die Baubranche untersucht. Wichtige Handlungsfelder konnten diesbezüglich im Projektverlauf diskutiert und aufgezeigt werden. Positive Beispiele von erfolgreichen weiblichen Vorbildern in gewerblichen Berufen, aber auch in Führungspositionen sollen junge Frauen für die Baubranche begeistern, gleichzeitig aber auch Unternehmen im Bauwesen für eine Beschäftigung von Frauen sensibilisieren.

Die Ergebnisse wurden in einer Handlungshilfe zusammengefasst (http://rkw.link/leitfadenfrauenambau). Hierin werden die Argumente für die Beschäftigung von Frauen und Erfahrungen aus dem Baualltag beschrieben. Des Weiteren werden praxisnahe Tipps gegeben, wie mehr Frauen für die Bauwirtschaft zu gewinnen sind. 

Frauen in einem Bauberuf sind immer noch eine Seltenheit. Doch mit dem wachsenden Wettbewerb um Fachkräfte gewinnt das Potential von Frauen in der Bauwirtschaft immer mehr an Bedeutung. Durch mehr Einstellungen von Frauen, eine gezielte Karriere- und Entwicklungsplanung sowie eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung könnte der wachsende Bedarf an Fachkräften, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen, erfolgreich gedeckt, wichtige Schlüsselpositionen qualifiziert besetzt und eine ausgewogene Personalstruktur entwickelt werden.

In Bayern stellt sich aufgrund der geringen Arbeitslosenquote und guter Kapazitäten für Ausbildungsplätze das Problem im besonderen Maße. Aus diesem Grund fördert das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie das Projekt „Frauen in der Bauwirtschaft – Potentiale stärker erschließen“, das in enger Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Bauindustrieverband e.V., dem Landesverband Bayerischer Bauinnungen und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und weiterer Partner durchgeführt wird.