Fachkräftemangel in Deutschland:
Ein Problem spitzt sich zu!
Die Problematik ist nicht neu – Unternehmen suchen immer mehr nach hochqualifizierten Mitarbeitern, insbesondere Ingenieuren und geraten in arge Schwierigkeiten, wenn sie offene Stellen besetzen wollen.
Festzustellen ist, dass der Nachwuchs an jungen Ingenieuren rar ist.
Der Strukturwandel hin zu einer forschungs- und wissensintensiven Gesellschaft, die derzeit gute Konjunktur und zudem auch die alternde Bevölkerung sind Gründe dafür, dass Unternehmen zunehmend hochqualifizierte Mitarbeiter benötigen. Stellen von pensionierten Beschäftigten sind wieder zu besetzen und insbesondere auch die...
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