„Der Köder muss dem Fisch schmecken“
Die Zahl der Azubis im Baugewerbe steigt und doch können viele Betriebe ihre Ausbildungsstellen nicht besetzen. Woran liegt das? Für Richard Kraus, Recruiting-Experte der Baubranche, liegt das vor allem daran, dass die Baufirmen die Fachkräfte nicht erreichen. Er beschreibt fünf Gründe, die für offene Ausbildungsstellen verantwortlich sind.
1. Sichtbarkeit
Viele Geschäftsführer beschäftigen sich nicht mit den aktuellen Methoden der Mitarbeitergewinnung. Zahlreiche Handwerksbetriebe und Ingenieurbüros haben bspw. keinen Social-Media-Account, keine vernünftige Homepage und keine Karriereseite....
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