„Social Media“ im Ausbildungsmarketing
Im Hinblick auf den Fachkräftemangel setzen Betriebe der Gebäudetechnik wieder verstärkt auf Ausbildung. Problematisch gestaltet sich allerdings das „Recruiting“ potenzieller Auszubildender. Aufgrund des demographischen Wandels stehen dem Ausbildungsmarkt immer weniger Schüler zur Verfügung und für Betriebe wird es immer schwerer, passende Jugendliche zu finden. So gehören potenzielle Auszubildende mittlerweile zu einer stark umworbenen Bewerbergruppe!
Da Azubis von heute aber auch die „High Potentials“ von morgen sind, lohnt es sich für Unternehmen über neue Wege im Ausbildungsmarketing...
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