Erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Gute und rechtzeitige Vorbereitung ist wichtig

„Für Betriebe, in denen kein Familienmitglied für die Nachfolge zur Verfügung steht, ist eine Stilllegung wahrscheinlicher“, heißt es in einer Studie des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) in Bonn. Mit knapp 33 % bilden Kleinbetriebe mit zehn bis 49 Beschäftigten – darunter auch viele Planungsbüros – die zweitgrößte Gruppe der übergabereifen Unternehmen, so die Studie. Um einen Verkauf erfolgreich zu gestalten, ist die richtige Strategie wichtig.

Es ist äußerst wichtig, sich rechtzeitig mit der Unternehmensübergabe auseinanderzusetzen. Dabei müssen die Unternehmenswerte realistisch eingeschätzt, die richtigen Strategien für den Verkauf festgelegt und rechtliche Rahmenbedingungen geprüft werden. Durch den Verkäufer beauftragte Berater helfen dabei, Stärken und Schwächen objektiv zu identifizieren und damit den Unternehmenswert zu optimieren: „Das sollte natürlich passieren, bevor das Unternehmen offiziell zum Verkauf angeboten wird. Insofern sollte der Inhaber mindestens zwei Jahre Vorlaufzeit mitbringen und sich professionell begleiten...

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Titelbild: Bevor eine Badewanne von Bette zu Entspannung und Wohlfühlmomenten einlädt, geht sie erst einmal durch die Hölle: Ein tiefer Blick in den Emaillierofen im Werk Delbrück. Bild: Bette

Ressort:  Recht & Beruf
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