Arbeitswelten der Zukunft
27. September 2012 / Köln
Die Teilnehmer dieses Kompaktseminars entwickeln ihre eigene systematische Vorgehensweise zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Arbeits- und Büroumfeldes. Zu den Themen gehören „Megatrends – Demographie, Gesundheit, Business Ökosysteme und Digitale Kultur“, „Vision von der Arbeit der Zukunft – flexible Arbeitsverhältnisse, neue Organisations- und Führungskonzepte erfordern einen Perspektivwechsel“, „Keine Macht dem Dogma – auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören und die Einführung ‚modischer Konzepte‘ vermeiden“, „Weniger in neue Gebäude investieren, besser den...
27. September 2012 / Köln
Die Teilnehmer dieses Kompaktseminars entwickeln ihre eigene systematische Vorgehensweise zur Gestaltung eines zukunftsorientierten Arbeits- und Büroumfeldes. Zu den Themen gehören „Megatrends – Demographie, Gesundheit, Business Ökosysteme und Digitale Kultur“, „Vision von der Arbeit der Zukunft – flexible Arbeitsverhältnisse, neue Organisations- und Führungskonzepte erfordern einen Perspektivwechsel“, „Keine Macht dem Dogma – auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören und die Einführung ‚modischer Konzepte‘ vermeiden“, „Weniger in neue Gebäude investieren, besser den Bestand optimieren“ sowie „Nutzen statt besitzen – das ökonomische und ökologische Credo der Zukunft“.
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