Studium & Karriere | Tipps & Berichte | 01.03.2016

Wago als Arbeitgeber ausgezeichnet

Als „Top Employer Ingenieure Deutschland 2016“ zertifiziert

  • Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing (links), nimmt die Auszeichnung vom CEO des Top Employers Institute, David Plink, entgegen. (Foto: 2016 Top Employers Institute)

Die Wago Kontakttechnik GmbH & Co. KG (www.wago.com) ist erneut als „Top Employer Ingenieure Deutschland 2016“ zertifiziert worden. Die Auszeichnung des Top Employers Institute geht an Unternehmen, die exzellente Bedingungen für ihre Mitarbeiter bieten und deren Weiterentwicklung fördern. Die Zertifizierung mit einem Fragenkatalog zu Themen wie Talentstrategie, Training & Entwicklung, Vergütung und Benefits oder Personalplanung, bietet einen umfassenden Überblick über den aktuellen Status der Human Ressources-Praktiken und zeigt Entwicklungen und Handlungsfelder auf.

„Wir haben uns zum zweiten Mal der Zertifizierung unterzogen, um von unabhängiger Seite unsere Prozesse prüfen zu lassen. Mich freut es sehr, dass wir uns im Vergleich zum Vorjahr noch weiter verbessern konnten. Hervorragende Ergebnisse haben wir in der Mitarbeiterentwicklung erzielt, was uns zeigt, dass wir in Bezug auf Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung sehr gut aufgestellt sind. Aber genauso wichtig wie eine positive Bewertung ist uns die Identifikation von Optimierungspotenzialen, an denen wir arbeiten können“, erklärt Eckhard Stach, Leiter Recruiting und Personalmarketing.

 Für Wago ist die Auszeichnung bereits die vierte im laufenden Jahr. Der Anbieter von Automatisierungslösungen wurde vom Nachrichtenmagazin Focus als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Darüber hinaus hat sich das Unternehmen wiederholt vom TÜV Rheinland als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ zertifizieren lassen. Erstmalig hat Wago seine Ausbildung in diesem Jahr einer Prüfung unterzogen und das Siegel „Best Place to Learn“ erhalten.

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  • Heft 12 / 2017

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    Thermischer Komfort, optimale Außenluftversorgung und eine wirtschaftliche Betriebsweise stehen im Fokus der Raumklimatisierung in Veranstaltungshallen. Je nach Größe, Nutzungsart und Personenaufkommen eignen sich hierfür sowohl Mischlüftungs- als auch Quelllüftungskonzepte. Spezielle Luftdurchlässe stellen dabei eine zugfreie Zuluftvolumenstromverteilung, ausreichende senkrechte Eindringtiefen im Heizfall sowie ein behagliches Temperaturniveau im gesamten Aufenthaltsbereich sicher und sorgen in Kombination mit einer intelligenten Ansteuerung für eine bedarfsorientierte und effiziente Hallenklimatisierung.

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