Erfolgreiche Personalgewinnung für KMU

Neuer Praxisleitfaden mit Tipps und Strategien


Bild: Datev

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Unternehmen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, kosteneffizient passende Mitarbeiter zu finden. Denn gerade der Fachkräftemangel sorgt für einen stärkeren Fokus der Organisationen auf Recruiting-Prozesse. In kleineren Unternehmen wie Ingenieurbüros fehlt jedoch häufig das fachliche und methodische Wissen, wie erfolgreiche Mitarbeitergewinnung in Zeiten von virtueller Führung und Social Media aussehen kann.

HR-Influencer Stefan Scheller zeigt im „Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung für KMU“ auf, wie Unternehmen auch mit kleinen Budgets erfolgreich auf dem Markt der Jobsuchenden Sichtbarkeit erhalten und offene Stellen zeitnah besetzen können. Das Buch führt entlang der Prozesskette vom Aufbau einer Arbeitgebermarke über zeitgemäßes Personalmarketing bis hin zu operativ schlagkräftigem Recruiting. 

Der Praxisleitfaden richtet sich an alle Personalverantwortlichen in Unternehmen sowie an Unternehmensinhaber in KMU, die sich ein Grundwissen im Bereich Personalgewinnung aneignen wollen, das sofort in der Praxis anwendbar ist und keine hohen Recruiting-Budgets erfordert. Zum Inhalt gehören u.a. die Themenfelder Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung. Das Buch umfasst 161 Seiten und ist als Printversion (ISBN: 978-3-96276-074-8) sowie als E-Book (ISBN: 978-3-96276-075-5) im stationären Buchhandel und im Onlinehandel sowie auf der Datev-Website erhältlich.

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