Baden-Württemberg: Tarifvertragsparteien einigen sich
auf höhere Ausbildungsvergütungen

Der Industrieverband Techni­sche Gebäudeausrüstung Baden-Württemberg e.V. (ITGA BW) und die IG Metall Baden-Württemberg haben sich auf Erhöhungen der Löhne und Gehälter und der Ausbildungsvergütungen in der Branche der Technischen Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg geeinigt.

„Wir haben für die baden-württembergischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vernünftige Tarifabschlüsse erreichen können“, sagte der Geschäftsführer des ITGA BW Robert Pomes. „Die Löhne und Gehälter stiegen am 1. September 2019 um 2,8 % und werden am 1. September 2020 um weitere 2,3 % erhöht. Angesichts der sich eintrübenden Konjunkturaussichten war es wichtig, bei den Lohn- und Gehaltserhöhungen Augenmaß zu bewahren.“

Beide Tarifvertragspartner sind sich einig, dass mehr junge Menschen für eine Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung begeistert werden müssen.

„Wir haben deshalb eine deutlichere Erhöhung der Ausbildungsvergütungen unterstützt: Sie werden 2019 und 2020 im Mittel um 2,7 % steigen“, sagte Robert Pomes. „Mit diesem Abschluss bietet die Branche der Technischen Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg jungen Menschen nicht nur die Aussicht auf eine sichere berufliche Zukunft mit zahlreichen beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine finanziell attraktive Ausbildungszeit.“